«Профсоюзная солидарность» — в действии

Первичная организация входящего в Федерацию профсоюзов Беларуси “Белхимпрофсоюза” работников ОАО “Полоцк-Стекловолокно” активно пытается присвоить себе право распределять льготы, заработанные всеми членами трудового коллектива.

При этом председатель первички официального профсоюза Наталья Мурашко считает работников, которые не входят в ее профсоюз, тунеядцами.

Об этом она заявила в интервью новополоцкой газете “Трудовая Смена” (№13 от 31 марта 2007 года): «…. Мы предложили привести наш коллективный договор в соответствие с отраслевым Тарифным соглашением и закрепить его распространение только на членов профсоюза, от имени которых он и заключался. На остальных работников — только по письменному заявлению. Ведь добивается льгот, ведёт трудные переговоры по социальным преференциям только наш Белхимпрофсоюз. Остальные работники предприятия — члены других профсоюзов или не входящие вообще ни в какой профсоюз — лишь по-тунеядски пользуются нашими достижениями».

Очень странно слышать подобные заявления из уст руководителя организации, призванной защищать права и интересы работников. Г-жа Мурашко должна быть в курсе, что упоминаемые ею преференции выплачиваются из прибыли предприятия, которую зарабатывают не только члены «Белхимпрофсоюза».

А понятие профсоюзной солидарности ей, по-видимому, вообще не ведомо. Ей ли не знать, что первичка Свободного профсоюза Белорусского, действующая на ОАО “Полоцк-Стекловолокно”, больше года не может подписать с администрацией колдоговор, потому что наниматель под разными предлогами отказывается это сделать. Не так давно активисты СПБ решили вступить в коллективный трудовой спор из-за нежелания нанимателя подписывать колдоговор. Но вместо того, чтобы поддержать коллег в их законных требованиях, лидер первички «Белхимпрофсоюза» предпочитает делать столь странные заявления.