За какими специалистами охотятся работодатели в кризис

Многие белорусы уже свыклись с мыслью, что ситуация на рынке труда ухудшается — причем, ежемесячно. Вакансий становится все меньше, а кандидатов на них — больше. Существуют ли сферы бизнеса или конкретные специальности, где это правило не работает — об этом представители белорусских кадровых агентств.

По словам директора кадрового агентства «Коллекция открытий» Ирины Шатковской, сейчас на белорусском рынке труда востребованы IT-специалисты, а также маркетологи.

В сфере IT сегодня в Беларуси «ищут всех» — от тестировщиков до опытных руководителей проектов.

— Несмотря на то, что при многих компаниях работают центры, которые готовят собственных специалистов, они все равно обращаются в кадровые агентства, — говорит Ирина Шатковская.

По ее словам, белорусский рынок пока не насыщен «айтишниками», поэтому найти специалистов достаточно тяжело.

— Более того, в сфере информационных технологий есть такая особенность, что не компании выбирают специалистов, а специалисты выбирают компанию. Иногда бывает сложно найти людей, так как их часто переманивают конкуренты, — замечает директор кадрового агентства.

Почему профессионалы обходят стороной белорусские госкомпании, читайте тут