Пошла ли на пользу крупным предприятиям кадровая чехарда?
За последние полтора года, пытаясь сражаться с разрастающимся в экономике кризисом, Александр Лукашенко заменил руководителей практически всех крупнейших государственных заводов. Насколько смогли улучшить положение дел новые назначенцы?
Начало очередной кадровой революции в условиях кризиса было положено в августе 2014 года, когда новым генеральным директором Минского тракторного завода (одного из валообразующих предприятий) был назначен Фёдор Домотенко, бывший помощник президента – главный инспектор по Минску.
Фёдор Домотенко. Фото: TUT.by
В декабре 2014 года вместе с новым правительством пришли новые директора на «БелавтоМАЗ», ОАО «Белшина», Минский моторный завод, ОАО «Бобруйскагромаш», ОАО «Гомельстекло».
Тогда же трудовому коллективу проблемного ОАО «Могилевхимволокно» был представлен Пётр Рудник – уволенный незадолго до того с поста главы Могилевской области.
Как повлияло на прибыльность появление новых менеджеров читайте здесь.
Читайте еще
Избранное