Директор согласился с тем, что увольнение профсоюзного лидера не принесет пользу предприятию

Как только первичная организация Белорусского независимого профсоюза (БНП) работников ОАО «Белшина» выразила готовность вступить в коллективные переговоры, наниматель предупредил председателя первички Михаила Устиновича об увольнении. По словам профсоюзного лидера, ему удалось убедить директора в ошибочности такого решения.

– Мы проинформировали о своем решении генерального директора завода Дмитрия Катеринича, – рассказал председатель первички Михаил Устинович. – На его имя было направлено письмо с предложением обсудить проблемные вопросы, которые придётся решать в ходе переговоров.

В ответ на это администрация сначала потребовала подтвердить статус первички БНП и заверить копию регистрационного свидетельства, полученного в исполкоме. Хотя с момента перерегистрации организации прошло чуть больше полугода.

Убедившись в легальности профсоюза, наниматель согласился на его участие в переговорах. Однако при этом предупредил председателя первички Михаила Устиновича об увольнении.

Кроме того, по словам профсоюзного лидера, у администрации сразу появились претензии к его работе.

– Меня пригласили к генеральному директору, – рассказал Михаил Устинович.– Я подумал, что разговор пойдет о предстоящих переговорах. Но директор показал приказ о моём увольнении. Я, честно сказать, так и заявил ему, что это полная чушь! А поскольку это происходит накануне переговоров по новому колдоговору, то я не могу не связать его решение с моей профсоюзной деятельностью.

По словам профсоюзного лидера, у него с директором состоялся продолжительный разговор, после которого появилась уверенность, что приказ об увольнении все-таки отменят.

– Я предупредил директора о последствиях такого решения. Я сказал ему, что этот вопрос будет поднят на уровне БНП и БКДП. После чего разговор перешёл в другое русло. Мы обсудили предложения нашей организации. В конце беседы мы пожали друг другу руки. Я надеюсь, что приказ о моем увольнении будет отменен. Директор попросил подготовить документы к переговорам и сказал напоследок: «Не думаю, что ваше увольнение пойдёт на пользу предприятию». Документы мы подготовим и будем заниматься переговорами, – резюмировал профсоюзный лидер.