За какими специалистами охотятся наниматели
Профессиональное образование отстает от рынка труда минимум на пять лет, а учебники, по которым готовят специалистов, не актуальны уже лет десять.
Белорусский рынок труда ощущает нехватку профессионалов с практическими навыками, а университеты продолжают выпускать теоретиков. Как сблизить работодателей и специалистов и почему необходимо признать на государственном уровне неформальное образование — об этом директор образовательного и кадрового центра «Новое завтра» Ольга Рудь.
— Какова, на ваш взгляд, сегодня ситуация на рынке труда?
— Работодатели все чаще говорят о том, что выпускники средних и высших учебных заведений не настолько подготовлены в профессиональном плане, чтобы их можно было принимать на работу без необходимости доучивать. Около 94% опрошенных на RABOTA.TUT.by нанимателей отмечают проблему «качественного» дефицита кадров.
Наше профессиональное образование не отвечает потребностям рынка труда, то есть профессиональные требования работодателей и образовательные стандарты находятся на разных полюсах.
Продолжение статьи читайте здесь
Оцените статью
1 2 3 4 5Читайте еще
Избранное