Власти придумали, за что лишать премий руководителей предприятия. Но есть одно но
Правительство изменило постановление, которое определяет условия оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе.
Соответствующий документ опубликован на Национальном правовом интернет-портале.
В новом постановлении конкретизированы основания для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю.
Причины для этого следующие:
- если на предприятии созданы опасные условия труда;
- если продукция компании не соответствует стандартам;
- если производительность труда на предприятии растет медленнее, чем средняя заработная плата.
Правда, что касается последнего пункта, то в постановлении указано, что данный пункт приостанавливает свое действие до особого решения Совета Министров.
Иными словами, власти еще не определились, лишать ли премий руководителей в случае «недостижения превышения роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы».
Постановление вступает в силу после официального опубликования.
Читайте еще
Избранное