Трудовой спор на ОАО «Полоцк Стекловолокно» прекращен. Профсоюз добился выполнения своих требований

Активисты первичной организации Свободного профсоюза Белорусского (СПБ) работников ОАО «Полоцк Стекловолокно» добились включения в коллективный договор с нанимателем пунктов, касающихся гарантии деятельности профсоюза. Трудовой спор прекращен. Подписание колдоговора назначено на 25 января 2009 года.

Напомним, больше трех лет первичка СПБ работников ОАО «Полоцк Стекловолокно» пыталась добиться подписания колдоговора, закрепив в нем такие же права, как у членов официального Белхимпрофсоюза. Наниматель соглашался со всеми пунктами, кроме тех, что касаются гарантий деятельности профсоюза. 7 октября конференция активистов СПБ приняла решение вступить в трудовой спор с нанимателем.

Первичка СПБ оставила четыре из пятнадцати пунктов коллективного договора, которые были предметом разногласий. Все они касались гарантий деятельности профсоюза.

В частности, СПБ настаивал на обязательстве нанимателя безвозмездно, согласно действующему Генсоглашению, предоставить профсоюзу офисное помещение, освобождать активистов СПБ от работы для участия в заседаниях примирительной комиссии, Совета профсоюза и на время ведения коллективных переговоров, а также увольнять членов СПБ с согласия СПБ.

Отметим, что все эти права имеют представители официального, входящего в Федерацию профсоюзов Беларуси Белхимпрофсоюза.

На предприятии была создана примирительная комиссия, которая рекомендовала сторонам обратиться в Республиканский трудовой арбитраж. Крайней мерой была забастовка.

Однако эти средства профсоюзу не понадобились. Наниматель согласился подписать колдоговор, включив в него спорные четыре пункта о гарантиях деятельности профсоюза. Подписание документа назначено на 25 января. А пока стороны подтвердили свои намерения письменным соглашением о возобновлении коллективных переговоров.

По словам заместителя председателя СПБ Николая Шараха, впервые за все время деятельности первички Свободного профсоюза на ОАО «Полоцк Стекловолокно» профсоюзные активисты смогли добиться, чтобы их рабочее время, потраченное на участие в коллективных переговорах, оплачивалось по среднему заработку. Раньше приходилось вести профсоюзную деятельность за свой счет.

Как сообщил Николай Шарах, до 25 января представители профсоюза и нанимателя еще раз обсудят оставшиеся одиннадцать пунктов, которые также были предметом разногласий, и которые профсоюз снял, вступив в трудовой спор.

— Мы еще раз обсудим эти одиннадцать пунктов, и, может быть, по некоторым из них придем к согласию, — отметил Николай Шарах. — Но главное достижение заключается в том, что мы смогли добиться включения в колдоговор гарантий деятельности нашей организации. Мы, безусловно, очень рады этому. Конечно, имея гарантии деятельности, профсоюз сможет работать намного эффективнее. Кроме того, наша победа скажется на улучшении имиджа организации.

Николай Шарах особо подчеркнул, что победа первички СПБ — это результат коллективных действий.

— В одиночку мы бы не справились. Это результат усилий и Белорусского Конгресса демократических профсоюзов, и Международной организации труда, и всех поддержавших нас профсоюзов, — заявил профсоюзный лидер.