Шахтеров не освободили

В среду, 30 ноября, в ПО “Беларуськалий” так и не состоялась профсоюзная конференция Независимого профсоюза горняков. Главной темой повестки дня должно было стать принятие нового коллективного договора между НПГ и нанимателем. Но, несмотря на достигнутые ранее договоренности, администрация предприятия не подписала приказ об освобождении от работы делегатов.

Таким образом, оказались грубо нарушены положения колдоговора, поскольку профсоюз своевременно выслал нанимателю представления на освобождение делегатов от работы.

По мнению руководства НПГ, администрация “Беларуськалия” боится этой конференции, поскольку ее участники могут принять решение вступить с нанимателем в трудовой спор. Дело в том, что во время переговоров по колдоговору не удалось прийти к согласию по ряду важных положений. И именно конференция должна определить: подписывать коллективный договор в таком виде или вступать в процесс трудового спора.

В тот же день среди членов профсоюза было распространено заявление НПГ о сложившейся ситуации: «В результате 19 туров переговоров с нанимателем по заключению КД, длившихся в течение шести месяцев, 10 пунктов проекта коллективного договора вошли в протокол разногласия. Все они являются принципиально важными для каждого работника предприятия, потому приводим полный перечень тех позиций, по которым нанимателю и профсоюзу к согласию прийти не удалось.

1. п. 7.8 — о приобретении жилья на вторичном рынке (его подписание позволило бы уменьшить число очередников на получение жилья);

2. п. 12.1 — о праве работников на заключение трудового договора на неопределенный срок по его желанию;

3. п. 6.21 — об увеличении до 3 базовых величин выплат на страхование дополнительной пенсии для каждого работника;

4. п. 6.21.1 — об отчислении одной базовой величины на медицинское страхование на каждого работника;

5. п. 6.30 — о выплате дотаций за частичную оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 70 тыс. руб. на каждого работника;

6.  п. 6.2 — об увеличении дотаций на питание до 50 тыс. руб.;

7. п. 9.4 — о защите прав неосвобожденных выборных работников профсоюза;

8. п. 6.18 — о предоставлении всем женщинам — работницам объединения одного дополнительного оплачиваемого выходного дня;

9. п. 4.43 — о сохранении работникам средней заработной платы при ремонте техники и оборудования, находящихся на гарантийном обслуживании;

10. п. 12.2 — о выплате работникам, досрочно расторгнувшим контракт по вине нанимателя, выходного пособия».