"Газета по-киевски"
Профсоюзы победили администрацию "Міттал Стіл Кривий Ріг"

Администрация "Міттал Стіл Кривий Ріг" и первичная организация профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины пришли к общему соглашению по ключевым вопросам в социальной сфере, включая повышение заработной платы. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе комбината.

Как отмечается в сообщении, соглашение стало результатом конструктивных переговоров и развития сотрудничества между администрацией и профсоюзом после прихода на предприятие компании Mittal Steel. Стороны пришли к соглашению увеличить зарплаты для работников "Міттал Стіл Кривий Ріг" в 2006 году.

Согласно сообщению, зарплата работников "Міттал Стіл Кривий Ріг" вырастет на 10% начиная с января 2006 года, а с июня 2006 года — еще на 5%. Это является дополнительным шагом, направленным на увеличение среднемесячной зарплаты в компании. Таким образом, по уровню зарплаты "Міттал Стіл Кривий Ріг" выйдет на одно из первых мест среди металлургических предприятий Украины.

По этому поводу генеральный директор "Міттал Стіл Кривий Ріг" Нарендра Чодэри отметил: “Наше соглашение с профсоюзом горняков и металлургов Украины — значительный шаг по созданию здоровой атмосферы в производственном коллективе "Міттал Стіл Кривий Ріг", который будет способствовать процветанию и развитию предприятия. Это соглашение отражает наше стремление развивать отношения с профсоюзами, а также наше понимание ответственности перед сотрудниками и городом. Мы хотим развивать эти отношения в дальнейшем и сделать "Міттал Стіл Кривий Ріг" конкурентоспособным в мире”.

В свою очередь Юрий Бобченко, председатель профсоюзного комитета, подчеркнул: “Сегодня мы сделали успешный шаг по установлению социального партнерства с администрацией "Міттал Стіл Кривий Ріг" и надеемся вести конструктивный диалог в дальнейшем”.

По поводу недавних заявлений о невыполнении "Міттал Стіл Кривий Ріг" своих договорных обязательств Н.Чодэри отметил: “Мы намерены выполнять наши обязательства и полагаем, что полностью выполняем их. Мы всегда стремимся решать все вопросы путем переговоров и взаимного диалога”.

Оцени статью:
1
2
3
4
5
Средний балл - 0 (оценок:0)