Профсоюзные юристы проверяют гомельский автопарк

В Гомеле уже трое работников автобусного парка №1 — членов первичной организации Белорусского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности — получили от нанимателя уведомление, что с 1 декабря с ними расторгается контракт. В ответ на это профсоюз настаивает, чтобы администрация сделала это досрочно, при этом выплатив водителям компенсацию в размере трех месячных зарплат.

Администрация автопарка так и сообщила троим работникам, что причина прекращения с ними трудовых отношений — членство в «альтернативном» профсоюзе. При этом известно, что на предприятии нехватка кадров, а они являются высококлассными специалистами.

Юристы профсоюза работников РЭП совместно с Государственной инспекцией труда Гомеля (туда обратились двое водителей), в ответ проводят проверку по нарушениям администрацией автопарка трудового кодекса. Это делается в соответствие со статьей 41 Трудового кодекса, которая гласит, что факты нарушения условий трудового договора могут устанавливаться соответствующим органом, профсоюзом или судом. Заключение проверки будет озвучено уже в ближайшее время.

— Администрация автопарка приняла бескомпромиссное решение по поводу этих людей. Мы, в таком случае, настаиваем на досрочном расторжении с ними контракта в связи с рядом нарушений нанимателем трудового законодательства. При этом он должен будет выплатить водителям их трехмесячную зарплату, — сказала «Салідарнасці» главный правовой инспектор Белорусского профсоюза работников РЭП Елена Еськова.

Уже сегодня можно говорить о ряде нарушений законодательства администрацией автопарка №1. Так, работники предприятия постоянно привлекаются к сверхурочным работам. Например, у водителя Ивана Москаленко, от которого пытается избавиться руководство автопарка, за девять месяцев 2006 года «набежало» пятьсот таких часов. Также в автопарке нарушается режим труда и отдыха, не вовремя выплачиваются зарплаты и отпускные.