Первичка СПМ на УП «Лёс» заключила отдельный колдоговор с нанимателем

Повсеместная практика заключения на предприятиях страны единых коллективных договоров была нарушена на УП «Лёс». Администрация завода вынуждена была подписать два отдельных договора – со Свободным профсоюзом металлистов (СПМ) и с официальным профсоюзом промышленности. Пойти на этот шаг нанимателя заставил как раз официальный профсоюз, не пожелавший строить партнерство на трехсторонней основе.

– По сути, наши договора (заключенные СПМ и профсоюзом промышленности – прим. ред.) ничем не отличаются, – рассказал сайту www.praca-by.info председатель Свободного профсоюза металлистов Василий Левченков. – Дело в том, что та первичка отказалась заключать трехсторонний договор. Поэтому директору ничего не оставалось, как заключить с каждым профсоюзом отдельный.

Отвечая на вопрос о том, есть ли в новом колдоговоре какие-нибудь преимущества по сравнению с предыдущим, профсоюзный лидер отметил, что добиться улучшений сейчас крайне сложно, а на данный момент практически невозможно.

– Ситуация на предприятии такова, что нам бы удержать завоеванные позиции. Что касается финансовых вопросов, то сейчас это нереально, и мы это понимаем. Что толку зря шуметь? – признал Василий Левченков.

По его словам, для профсоюза важно уже то, что администрация, подписав отдельный колдоговор, признала СПМ как сторону социального партнерства.

И хотя ситуация на УП «Лёс», как, собственно говоря, и на большинстве белорусских предприятий, непростая, тем не менее, достижения у СПМ есть. Стоит напомнить, что в марте 2010 года первичка Свободного профсоюза металлистов защитила от увольнения своего товарища, молодого рабочего Вячеслава Реута и добилась повышения зарплаты для токарей.