Наниматель: Декрет президента дал мне право увольнять без объяснения причин

Судья Советского района города Гомеля Элла Зинкевич отказала учителю истории гимназии №46 Светлане Поляковой в удовлетворении иска об устранении дискриминации в сфере трудовых отношений. По словам юриста Белорусского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Леонида Судаленко, представлявшего в суде интересы работника, свое решение судья объяснила тем, что президент Лукашенко дал право нанимателю не объяснять мотивы увольнения. А что касается конституционного права на труд, судья сказала, что Поляковой никто не мешает искать работу у другого нанимателя.

Напомним, 12 мая наниматель предложил Светлане Поляковой перейти с должности учителя истории на нижеоплачиваемую должность воспитателя. Если Светлана не согласится, её обещали уволить. Такое право дает нанимателю декрет президента Лукашенко № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

Светлана Полякова расценивает действия нанимателя как дискриминацию в сфере трудовых отношений. Она работает учителем истории в этой школе с 1997 года. За все это время не имела никаких нареканий. То обстоятельство, что занимаемая Поляковой должность учителя истории не сокращается, означает, что на её место будет приглашен другой работник. В то же время наниматель не смог аргументировать свои действия ничем иным, как только сослаться на декрет № 29. Исходя из этого, Светлана Полякова делает вывод, что наниматель хочет избавиться от неё, в первую очередь, как от человека, а не как от специалиста. С этим она и обратилась в суд.

Как рассказал Леонид Судаленко, в суде представитель ответчика, сотрудник РОНО Татьяна Кругляк подтвердила, что учителю истории в городе действительно невозможно найти работу. В РОНО чуть ли не ежедневно приходят учителя истории в поисках работы, было несколько выпускников с красными дипломами, сообщила представитель ответчика. «Поэтому комментарий судьи Зинкевич о том, что конституционные права работника не нарушены и Полякова может искать работу у другого нанимателя, выглядят, мягко говоря, несерьезно», - уверен Леонид Судаленко. Юрист профсоюза также сообщил, что представитель ответчика не смогла объяснить суду, почему Полякову переводят с должности учителя истории на должность воспитателя в то время, как в гимназии работает учитель истории пенсионного возраста.

Директор гимназии № 46 Елена Шевцова, по словам Леонида Судаленко, начала свою речь в суде со слов о том, что учителя должны проводить политику государства, однако после вопроса, чем это регламентировано, она стала говорить о недостатках в работе Поляковой. Тогда Судаленко попросил директора представить суду приказы о дисциплинарных взысканиях. «Поскольку таковых не оказалось, Шевцова вообще заняла странную позицию: мол, есть недостатки, но я о них говорить не буду, декрет мне дает право не объяснять причин увольнения, и, если Полякова не согласится, она будет уволена», - рассказал Леонид Судаленко.

Светлана Полякова не согласна с решением судьи и намерена обжаловать его в областном суде.