Профсоюзы

Консультация

“В этом году составлялись графики очередных отпусков. Я не согласен, что мне опять поставили отпуск в осеннее время. Был бы не против отдохнуть даже зимой, но не осенью. Однако начальство не идет мне навстречу. В 2003 году я был в отпуске в апреле-мае, в 2004-м — в сентябре-октябре, в 2005-м — в октябре-ноябре. Как правильно и по закону должен предоставляться отпуск? Должны ли учитывать желание работника?”

— Очередность предоставления трудовых отпусков предусматривается
ст. 168 ТК. При составлении графиков трудовых отпусков есть категории работников, которым наниматель обязан запланировать отпуск в летнее или другое удобное время по желанию работника. Есть категория работников, для которых необходимо предоставлять отпуск в определенный период. Из вашего письма непонятно, относитесь ли вы к этим категориям работников. Потому вам необходимо ознакомиться с указанной статьей законодательства или прийти на прием к юристу и проконсультироваться, рассказав более подробно о себе и своей проблеме.

Оцените статью

1 2 3 4 5

Средний балл 0(0)